







Где еще нужны конкурсы?
татьяна санаева, директор модельного агентства modus vivendi:
- может быть, конкурс по благоустройству парков и садов.
Привлечь несколько организаций и дать каждой из них задание
создать грандиозный и необычный проект. Тогда тот же цпкио можно
будет превратить в прекрасный развлекательный комплекс.
Еще мне бы понравился конкурс по оформлению городских
двориков. Но, кажется, он у нас уже проводится.
Георгий зазулин, представитель общественной организации
"европейские города против наркотиков" в санкт-петербурге:
- в первую очередь, в социальной сфере: образовании,
профилактике безнадзорности, обучении взрослых людей новым
профессиям. Везде, где можно получить деньги на проект. Сейчас
многие жалуются, что на осуществление проектов нет денег, но это
не так.
Анатолий белкин, художник:
- будет лучше, если конкурсы будут проводиться в подводной
лодке на дне финского залива и будут максимально закрытыми и
незаметными для всех. А то меня уже тошнит от всяких конкурсов на
лучший архитектурный проект. Все хотят внедриться в центр и
построить там что-то свое, но никто не хочет строить в купчино
или у кировского завода. А центр, который сохранился после
революции, блокады, великой отечественной войны, каждый хочет
усовершенствовать. Вот, недавно на площади искусств поставили
четыре уродливые тумбы - якобы античные, а у цирка на фонтанке
установили идиотский памятник.
Владимир горбач, директор центрального
научно-исследовательского института технологии судостроения:
- я бы устроил конкурс научно-технических идей. А вообще, нам
нужны всякие конкурсы и соревнования для профессионалов. Их
сейчас не хватает. Избыток получился только с конкурсами красоты.
Такое впечатление, что мы постоянно выбираем то мисс года, то
мисс района. Хотя, если это никому не мешает, можно проводить и
эти конкурсы так же часто.
Лазарь залманов, заместитель генерального директора компании
"ломо":
- пусть это будет хоть конкурс на лучшую уборку улиц. Может
быть, тогда в городе станет немного чище. Можно также выбрать
лучшего библиотекаря, лучшее издательство, лучшего рекламиста и
т. Д. Важно другое: кто их проводит, как оценивает и не нужно ли
за это платить.
Виктор боярский, директор российского государственного музея
арктики и антарктики:
- я бы очень хотел объявить конкурс на лучший проект здания
музея арктики и антарктики. В свое время мы уже проводили такой
конкурс детских рисунков. Хотя полезны практически все конкурсы.
Главное, чтобы в них соблюдались правила игры и не было
лоббирования.
Александр белявский, директор цирка в автово:
- меня бы вполне устроил конкурс в торговле на лучшее
обслуживание клиента. Также хорошо было бы устроить конкурс на
лучший номер или программу сезона в нашем цирке. Может, тогда бы
те, кто занял непризовые места, попытались работать лучше и
превзойти своих коллег.
Владимир жуков, коммерческий директор компании "полар": -
конкурса на лучшую хирургическую операцию по вырезанию
аппендицита нам точно не нужно. А вот конкурс на лучший
архитектурный проект мне очень нравится.
Яков вороховский, генеральный директор компании "морион": - в
нашей отрасли - приборостроении - конкурсов и так достаточно. А
вот в области культуры и искусства новые и интересные конкурсы не
помешали бы. Американская церемония вручения "оскаров" давно
превратилась в огромное шоу, которым интересуется весь мир. Так
почему бы нам не организовать аналогичный российский конкурс?
полезны все конкурсы. Они позволяют выявить новую или
малоизвестную фирму, способную предложить что-то действительно
интересное и полезное. Как правило, такая компания не становится
победителем, но ее появление бывает очень полезным для города.
Захар коловский, директор государственного центра современного
искусства:
- для любой отрасли конкурс - очень полезная вещь, если при
его проведении соблюдается ряд условий: учитывается общественное
мнение, всем конкурсантам создают одинаковые условия и т. Д.
Однако в течение последних лет конкурсы стали закрытыми.
Сергей дмитриев, вице-президент российского общества
оценщиков:
- не знаю, как другим, а нам никакие конкурсы не нужны. Они у
нас проходят как в советские времена. Тогда объявляли конкурс на
замещение вакантной должности, скажем, доцента.
При этом кандидатура была уже утверждена и все знали, кто
именно займет это место. Конкурс все же проводили. У нас всегда
победитель известен заранее.
